國(guó)家中(zhōng)醫(yī)藥管理(lǐ)局關于印發《中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員師承教育管理(lǐ)辦(bàn)法》的通知
國(guó)家中(zhōng)醫(yī)藥管理(lǐ)局關于印發《中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員師承教育管理(lǐ)辦(bàn)法》的通知
國(guó)中(zhōng)醫(yī)藥人教函〔2023〕63号
各省、自治區(qū)、直轄市中(zhōng)醫(yī)藥主管部門,新(xīn)疆生産(chǎn)建設兵團衛生健康委,中(zhōng)國(guó)中(zhōng)醫(yī)科(kē)學(xué)院:
為(wèi)貫徹落實《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)中(zhōng)醫(yī)藥法》《中(zhōng)共中(zhōng)央國(guó)務(wù)院關于促進中(zhōng)醫(yī)藥傳承創新(xīn)發展的意見》《關于加快中(zhōng)醫(yī)藥特色發展的若幹政策措施》,加強中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員師承教育管理(lǐ),我局制定了《中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員師承教育管理(lǐ)辦(bàn)法》。現印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。
國(guó)家中(zhōng)醫(yī)藥管理(lǐ)局
2023年4月17日
中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員師承教育管理(lǐ)辦(bàn)法
**章 總則
**條為(wèi)貫徹落實《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)中(zhōng)醫(yī)藥法》《中(zhōng)共中(zhōng)央國(guó)務(wù)院關于促進中(zhōng)醫(yī)藥傳承創新(xīn)發展的意見》《關于加快中(zhōng)醫(yī)藥特色發展的若幹政策措施》,加強中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員的師承教育管理(lǐ),制定本辦(bàn)法。
第二條中(zhōng)醫(yī)藥師承教育與中(zhōng)醫(yī)藥院校教育、畢業後教育、繼續教育相結合,貫穿于中(zhōng)醫(yī)藥人才培養全過程。主要包括與院校教育相結合、與畢業後教育相結合、與繼續教育相結合的師承教育,以及以師承方式學(xué)習中(zhōng)醫(yī)的師承教育。
第三條國(guó)家發展中(zhōng)醫(yī)藥師承教育,支持有(yǒu)豐富臨床經驗和技(jì )術專長(cháng)的中(zhōng)醫(yī)、中(zhōng)藥專業技(jì )術人員在執業、業務(wù)活動中(zhōng)帶徒授業,傳授中(zhōng)醫(yī)藥理(lǐ)論和技(jì )術方法,培養中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員。
第四條本辦(bàn)法适用(yòng)于與繼續教育相結合的師承教育,主要用(yòng)于中(zhōng)醫(yī)、中(zhōng)藥專業技(jì )術人員開展師承教育的管理(lǐ)。
第五條國(guó)家中(zhōng)醫(yī)藥管理(lǐ)局負責**中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員師承教育的管理(lǐ)和實施,負責組織和指導**開展中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員師承教育工(gōng)作(zuò)。設立并組織開展中(zhōng)醫(yī)藥師承教育專項,持續實施**老中(zhōng)醫(yī)藥專家學(xué)術經驗繼承、中(zhōng)醫(yī)臨床**人才研修、傳承工(gōng)作(zuò)室建設等項目。
地市級及以上中(zhōng)醫(yī)藥主管部門負責本行政區(qū)域内的中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員師承教育管理(lǐ)和實施。設立并組織開展本行政區(qū)域的中(zhōng)醫(yī)藥師承教育專項。指導監督相關機構開展師承教育。
第二章 指導老師與繼承人管理(lǐ)
第六條指導老師和繼承人是師承教育的主體(tǐ)。指導老師通過帶徒授業,傳授中(zhōng)醫(yī)藥理(lǐ)論和技(jì )術方法。繼承人通過跟師學(xué)習,繼承掌握指導老師學(xué)術觀點和實踐經驗,提升理(lǐ)論水平和實踐能(néng)力。
第七條指導老師應愛國(guó)敬業,遵紀守法,恪守職業道德(dé),具(jù)備較高的中(zhōng)醫(yī)藥學(xué)術水平、較為(wèi)豐富的實踐經驗、相對獨特的技(jì )術技(jì )能(néng),在崗從事中(zhōng)醫(yī)臨床、中(zhōng)藥實踐工(gōng)作(zuò),身體(tǐ)健康,且具(jù)備以下條件之一:
(一)具(jù)有(yǒu)中(zhōng)醫(yī)類别執業醫(yī)師,中(zhōng)醫(yī)類副主任醫(yī)師以上職稱或累計從事中(zhōng)醫(yī)臨床工(gōng)作(zuò)15年以上。
(二)具(jù)有(yǒu)中(zhōng)藥類副主任藥師以上職稱,或中(zhōng)藥類别高級技(jì )師職業資格,或累計從事中(zhōng)藥炮制、鑒定、制劑等中(zhōng)藥實踐工(gōng)作(zuò)15年以上。
第八條繼承人應愛國(guó)敬業,遵紀守法,恪守職業道德(dé),有(yǒu)志(zhì)于學(xué)習、傳承、發展中(zhōng)醫(yī)藥,且具(jù)備以下基本條件:
(一)具(jù)有(yǒu)執業(助理(lǐ))醫(yī)師或中(zhōng)醫(yī)(專長(cháng))醫(yī)師資格,或具(jù)有(yǒu)實踐工(gōng)作(zuò)經驗的中(zhōng)藥專業技(jì )術人員。
(二)具(jù)有(yǒu)指導老師認可(kě)的資曆、學(xué)識、專長(cháng)、能(néng)力和人品等。
(三)能(néng)夠保證跟師時間,完成指導老師指定的跟師學(xué)習任務(wù)。
第九條指導老師與繼承人雙向自願選擇,确立師承關系,簽訂省級中(zhōng)醫(yī)藥主管部門制定的《中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員師承教育協議》,明确師承學(xué)習時間、内容、雙方職責及預期成效,經管理(lǐ)單位(指導老師所在單位)同意并備案,師承時間自備案之日算起。
第十條指導老師、繼承人師承期間經協商(shāng)可(kě)解除師承關系。解除師承關系需提出書面申請,由雙方或師承指導老師簽字,經管理(lǐ)單位同意後終止備案。
第十一條師承關系備案滿三年,因客觀原因無法完成師承學(xué)習任務(wù)或繼承人未參加出師考核,備案自動終止。師承期間因違反職業道德(dé)、發生重大過失行為(wèi)或醫(yī)療事故等造成不良影響者,備案予以終止。
第十二條指導老師同時備案帶教的繼承人數量不得超過4人,鼓勵帶教基層中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員。
第三章 師承學(xué)習管理(lǐ)
第十三條指導老師負責繼承人的跟師學(xué)習質(zhì)量和傳承效果,根據繼承人專業能(néng)力、資質(zhì)水平确定師承學(xué)習期限,原則上不少于1年,平均每月帶教時間不少于8個半天。
第十四條指導老師負責對繼承人傳授大醫(yī)精(jīng)誠理(lǐ)念、中(zhōng)醫(yī)藥理(lǐ)論、學(xué)術觀點、實踐經驗與專業技(jì )能(néng),指導繼承人加強中(zhōng)醫(yī)藥經典理(lǐ)論學(xué)習。
第十五條指導老師根據學(xué)術特點、專長(cháng)特色确定繼承人跟師實踐、理(lǐ)論學(xué)習的方式與内容,指定專業學(xué)習書籍,定期批閱繼承人的學(xué)習記錄等跟師學(xué)習資料。
第十六條繼承人應認真全面傳承指導老師學(xué)術觀點和實踐經驗,按照指導老師要求完成跟師學(xué)習任務(wù),定期跟師實踐,撰寫跟師筆(bǐ)記、讀書心得、典型醫(yī)案等師承學(xué)習記錄,學(xué)習掌握指導老師學(xué)術觀點和實踐經驗。
第十七條繼承人師承期滿,征得指導老師同意并簽署出師意見後,可(kě)以向管理(lǐ)單位申請出師考核,管理(lǐ)單位組織開展出師考核。出師考核結果在本單位予以公(gōng)示,并可(kě)發放相應的出師證書。
第十八條出師考核内容主要包括跟師學(xué)習任務(wù)完成情況、指導老師學(xué)術觀點和實踐經驗掌握情況以及中(zhōng)醫(yī)藥經典理(lǐ)論水平提升情況。
第四章 保障措施
第十九條各級中(zhōng)醫(yī)藥主管部門應統籌利用(yòng)政府、機構、社會、個人等各方面資源,建立健全多(duō)渠道籌措師承教育經費的機制。
第二十條各級中(zhōng)醫(yī)藥主管部門應将中(zhōng)醫(yī)醫(yī)療機構開展師承教育及投入情況,納入大型醫(yī)院巡查、績效考核的必查内容,作(zuò)為(wèi)中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院評審的重要指标。
第二十一條各級中(zhōng)醫(yī)藥主管部門應優先支持表現優異的指導老師和繼承人申報中(zhōng)醫(yī)藥人才培養項目、各級名(míng)中(zhōng)醫(yī)評選表彰。将師帶徒情況納入中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員職稱評審标準,鼓勵相關機構對完成帶教任務(wù)的指導老師、通過出師考核的繼承人在同等條件下,優先評聘高**職稱。
第二十二條中(zhōng)醫(yī)藥機構應大力開展師承教育,明确職能(néng)部門或專人管理(lǐ),負責中(zhōng)醫(yī)藥師承教育的組織實施與全面管理(lǐ),制定備案管理(lǐ)、出師考核、出師證書發放等相關制度。将指導老師帶徒工(gōng)作(zuò)量納入績效工(gōng)資考核指标并适當傾斜,支持中(zhōng)青年中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員外出脫産(chǎn)跟師學(xué)習,合理(lǐ)保障其跟師時間及跟師期間的工(gōng)資、福利等待遇,中(zhōng)醫(yī)藥專業技(jì )術人員開展師承教育不得以追求名(míng)利為(wèi)目的。
第二十三條各級中(zhōng)醫(yī)藥主管部門和中(zhōng)醫(yī)藥機構等應加強中(zhōng)醫(yī)藥師承教育管理(lǐ)的信息化建設。鼓勵利用(yòng)現代信息技(jì )術推動中(zhōng)醫(yī)藥師承教**展。
第五章 附則
第二十四條中(zhōng)醫(yī)藥師承教育實行分(fēn)類管理(lǐ)。與院校教育、畢業後教育相結合的師承教育和以師承方式學(xué)習中(zhōng)醫(yī)的師承教育管理(lǐ),分(fēn)别按照相關規定執行。
第二十五條省級中(zhōng)醫(yī)藥主管部門應根據本辦(bàn)法制定本地區(qū)實施細則。軍隊開展中(zhōng)醫(yī)藥師承教育活動,按照本辦(bàn)法結合軍隊衛生主管部門具(jù)體(tǐ)要求執行。
第二十六條本辦(bàn)法自印發之日起施行。
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